7 労働問題

労働問題

 使用者と労働者の間の様々な問題・トラブルの解決に当たります。
 就業規則の問題,賃金・残業代・退職金等の未払いの問題,解雇(整理解雇,懲戒解雇も含む)・退職に関する問題,配転・出向の問題,セクハラ・パワハラの問題,労災の問題等々,労使間の様々な問題について,相談をお受けします。
 ご相談内容に従い,交渉,仮差押・仮処分,労働審判,訴訟等の手続を選択し,代理人として,紛争の解決に当たります。